Ты собеседуешься на позицию senior software engineer в среднюю fintech-компанию. После обсуждения твоего технического опыта рекрутер откидывается на спинку стула и говорит: «Прежде чем мы пойдём дальше, я хотел бы понять твои профессиональные ценности и в какой среде ты работаешь лучше всего». Разговор до этого был дружелюбным и откровенным, и ты чувствуешь, что они действительно хотят понять твою мотивацию, а не просто отсеять красные флаги.